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0800 5511 440
oder jetzt bewerben mit dem Bewerbungsformular!
Deutschlandweit sind unsere Standorte sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Bei uns trainieren Mitarbeiter kostenlos im betriebsnahen Fitnessstudio. Für einen kurzen und fitten Weg dorthin stehen Betriebsfahrräder bereit.
Ob Terrassenparty, BBQ, Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir lassen uns regelmäßig etwas einfallen, um eine tolle gemeinsame Zeit zu genießen.
Sorgenfrei im Alter - wir zahlen monatlich 50 € in die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ein.
Flexible Arbeitszeiten machen es möglich, den Job an die persönliche Lebenssituation anzupassen.
Besonders Kinder liegen uns sehr am Herzen. Deshalb engagieren wir uns in unterschiedlichen sozialen Projekten. Mehr dazu gibt es unter Engagements.
Unsere betriebsnahe Kindertagespflege macht es möglich, die eigenen Kinder im Alter von 0-3 Jahren während der Arbeitszeit liebevoll betreuen zu lassen.
Ob Volleyball am Beach, Firmenlauf oder Bubble Football - wir sporteln gern gemeinsam.
Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse für die ganze Familie. Auf unseren Ausflügen kommen nicht nur Kollegen, sondern auch deren Familien zusammen und erleben tolle Tage gemeinsam.
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter - ob in der Ausbildung, Weiterbildung oder im Studium.
Kontakte Knüpfen, Freunde finden- die gevekom Teams sind bunt gemischt und es herrscht ein harmonisches und ausgeglichenes Betriebsklima.
Treue und eine mehrjährige Tätigkeit bei der gevekom belohnen wir mit unserem Zugehörigkeitsbonus und einer fairen Staffelung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit.
Jeden Morgen gibt es bei uns ein leckeres und gesundes Frühstück - gratis für alle Mitarbeiter.
Jedes Jahr verbringen die Kinder unserer Mitarbeiter erlebnisreiche, gemeinsame Ferientage im gevekom-Sommercamp.
Wir beraten zu den unterschiedlichen Möglichkeiten einer Auszeit und helfen bei der Planung und dem Wiedereinstieg in den Job.
Gesund und Fit durch den Tag - in all unseren Betriebsräumen stehen frisches Obst und Trinkwasser kostenlos zur Verfügung.
Ob Geburt eines Kindes oder Hochzeit - wir freuen uns mit und unterstützen unsere Mitarbeiter beim Start ins Eltern- oder Eheleben.
Wir bezuschussen Kitaplätze der Kinder unserer Mitarbeiter.
Mit dem persönlichen Jobticket kann der öffentliche Nahverkehr vergünstigt genutzt werden.
Bei einem finanziellen Engpass greifen wir unter die Arme.
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Seit über 10 Jahren gehen wir Tag für Tag einen neuen Schritt, um unser Unternehmen zu stärken und den vielseitigen Anforderungen im Direktmarketing gerecht zu werden. Kein Projekt gleicht dem anderen, jeder Mitarbeiter ist eine einzigartige Persönlichkeit und viele Ideen sind es wert, zu einer Innovation entwickelt zu werden. Das alles macht uns zu Akrobaten unseres Business, denn genau das machen wir mit Leidenschaft!
Wir reden nicht davon, sondern setzen unsere Mitarbeiter in den Vordergrund. Jeder, egal ob Call Center Agent oder Führungskraft, ist nur dann für das Team am erfolgreichsten, wenn er sich sicher aufgehoben fühlt, zufrieden und glücklich ist. Deswegen ist es uns wichtig, mit offenen Augen und Ohren auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und unser Bestmögliches als Arbeitgeber beizutragen. Von flexiblen Arbeitszeiten, hausinterner Kinderbetreuung, Fitnessstudio und betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu Sport- und Teamevents bieten wir viele Mitarbeiterbenefits. Deswegen freuen wir uns auch besonders über die Auszeichnung als “Dresdens familienfreundlichstes Unternehmen 2014”.
Das ist der Grund, warum immer mehr Partner auf die Leistungen der gevekom GmbH setzen. Wir sind Direktmarketing-Spezialisten mit Herz und Verstand. Unser Ziel ist es immer, besser zu sein als unsere Wettbewerber und zwar in jeglicher Hinsicht.
Geschäftsführer / Chief Executive Officer
Quirliger Visionär, ideenreich und umsetzungsstark. Stolzer Papa eines 7-jährigen Adoptivkindes.
+49 (0)351 21 324-229
roman.molch@gevekom.de
V-Card
Prokurist / Head of Finance, Legal & Business Affairs / Authorized Officer
Kaufmännischer Chef mit Durchblick und Weitsicht. Humoriger Fußballfan mit Saisonkarte!
+49 (0)351 21 324-239
robert.braun@gevekom.de
V-Card
Head of Operations (Standorte)
Disziplinierte Kämpferin. Standhaft und professionell. Liebt Tae Bo Doppelstunden.
+49 (0)351 21 324-299
mandy.schulze@gevekom.de
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Head of Project Management & Quality / Prokurist / Authorized Officer
Kraftvoller Vertriebsmotor und Allrounder. Mitteldeutschlands bester Drachenbootfahrer.
+49 (0)351 21324-217
andre.hieronymus@gevekom.de
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Head of People & Happiness
Vollblut Personaler mit viel Herz & liebevoller Familien-Papa! Gut organisiert & strukturiert! Immer einen Schritt voraus!
+49 (0)351 21 324-290
frank.wegner@gevekom.de
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Head of Sales & Growth
Motiviert, ein bisschen verrückt und begeistert neue Wege zu gehen. Lebt in Dresdens Partnerstadt Hamburg aber arbeitet überall!
+49 (0)351 21 324-300
christian.lax@gevekom.de
V-Card
Seit dem Jahresende 2013 unterstützten wir den Arbeitskreis “Mobile Arbeit mit Kindern und Familien” im Projekt der “Großen Dresdner Hof-Fun-Meisterschaft”. Hier spielen Kinder aus sozial schwach aufgestellten Familien gemeinsam z.B. Fuß-, Brenn- oder Abwurfball sowie viele andere spanndende Spiele, lernen gesundes Kochen, erfahren viel über ausgewogene Ernährung und sind Teil einer großen Gemeinschaft.
Besonders stolz macht uns der Titel “Familienfreundlichstes Unternehmen Dresdens 2014”. Vorgeschlagen von Mitarbeitern aus unserem Haus, wurden wir von einer Jury, bestehend aus Vertretern der Wirtschaft, der Stadt Dresden und dem Jugendamt aus 13 regionalen Unternehmen zum Träger des Innovationspreises gekürt. Bewertungsinhalte des Preises waren unter anderem unsere flexible Arbeitszeitgestaltung (Muttischichten, Vertrauensarbeitszeit), unser soziales und unternehmerisches Engagement (100% Kostenübernahme von Weiterbildungen, Unterstützung der Diakonie Dresden), die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, bevorzugte Urlaubsplanung) sowie Elternförderung und die Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen. Auch im engeren Auswahlverfahren konnten wir die Jury letztlich überzeugen. Die Siegerehrung durch die Oberbürgermeisterin Helma Orosz fand gemeinsam mit allen Mitarbeitern am Standort Dresden-Plauen statt.
Ein neuer Trend aus Amerika erfasst derzeit viele Actionbegeisterte und auch die gevekom GmbH: Bubble-Football! Auch wir sind 2015 mit mehreren Teams beim ersten Bubble-Football-Event in Dresden dabei. Hier treten immer 2 Teams für 7 Minuten Spielzeit gegeneinander an. Der Gag ist so einfach wie genial, denn die Spieler stecken in einem riesigen durchsichtigem Bubble. Es geht weniger darum, Tore zu schießen, als darum, den Gegner und sogar die eigenen Mitspieler in ihren Kugeln umzuschubsen. Das garantiert eine Menge Fun, nicht nur für alle Mitspieler, sondern auch für die Zuschauer. Da es bei uns nicht nur um den alltäglichen Job, sondern auch um Spaß und Teamspirit geht, ergänzt Bubble-Football unsere Beteiligung an verschiedensten Lauf- und Volleyballevents perfekt. Wir freuen uns riesig, dass wir die 1. Bubble-Football-Meisterschaft in Dresden unterstützen dürfen und wünschen allen Mannschaften viel Erfolg!
Das ist ganz einfach, am besten per E-Mail. Sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Standortes an bewerbung@gevekom.de oder fülle unser Bewerbungsformular auf der Seite Stellenangebote aus.
Natürlich kannst Du uns auch per Post Deine Unterlagen an
gevekom GmbH, Head Office, Altplauen 19 in 01187 Dresden zusenden. In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Dir.
Übrigens, wenn Du vorab Fragen hast, melde Dich gerne unter 0800 5511 440 bei uns!
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs! Ganz wichtig ist uns dabei, dass wir auf diesem erfolgreichen Weg auch neue, junge Führungskräfte entwickeln und ausbilden. Dafür ist nicht nur viel Praxis, sondern auch Fachwissen gefragt. Dieses wird in der Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann oder Servicefachkraft für Dialogmarketing vermittelt. In jedem Jahr bilden wir mindestens 5 neue Auszubildende aus. Bewerben lohnt sich also!
Wir arbeiten im In-und Outbound für verschiedene namenhafte Auftraggeber im deutschsprachigen (DACH) Raum. Dazu zählen große und bekannte Namen wie mytoys, Thalia und bett1.de. Auch in den Bereichen Onlinehandel, Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Verlagswesen, Tourismus und Healthcare sind wir tätig. Nähere Informationen zu unseren Projekten und freien Stellen findest Du in unseren Stellenangeboten oder erfährst du unter 0800 55 11 44 0.
Wie sind Deine Arbeitszeiten bei der gevekom?Uns ist es ein Anliegen jedem unserer Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, seine Arbeit mit seiner Lebenssituation zu vereinbaren. So schaffen wir es, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst. Je nach Projekt und Standort sind die Arbeitszeiten bei der gevekom unterschiedlich. In einem persönlichen Gespräch finden wir die passende Variante für Dich.
Eigenmotivation, Spaß am Telefonieren und der Arbeit mit Menschen sind Eigenschaften, die Dir Freude bereiten? Das sind Deine besten Voraussetzungen für einen Job bei der gevekom. Ob als Quereinsteiger oder mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Kundenservice - das passende Handwerkszeug für Deinen neuen Job geben wir Dir an die Hand. Unsere ausgebildeten Trainer und Teamleiter helfen Dir in Projektschulungen und Kommunikationstrainings, bei der gevekom durchzustarten.